Arbeitsrecht

Im Bereich des Arbeitsrechts vertreten wir sowohl Arbeitnehmer, Arbeitgeber als auch Betriebsräte. Dadurch sind wir mit den einschlägigen taktischen Überlegungen aller Seiten bestens vertraut und können optimal für Sie tätig werden.

Nachfolgend einige exemplarisch benannte Schwerpunkte in dem Bereich

  • Kündigung und Kündigungsschutzverfahren
  • Abmahnungen
  • Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen
  • Prüfung und Gestaltung von Arbeitszeugnissen
  • Prüfung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen
  • Abfindungsoptimierung
  • Rechte bei Mobbing und Diskriminierung
  • Lohn- und Gehaltszahlungen
  • Fragen der Arbeitnehmerhaftung
  • Mutterschutz und Elternteilzeit
  • Wettbewerbsverbote und Karenzentschädigung
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Ausarbeitung von Entgeltmodellen
  • Betriebsverlagerungs- und Restrukturierungsberatung
  • Sozialplan und Interessenausgleich
  • Beratung und Begleitung bei Betriebsänderungen einschließlich Betriebsübergang
  • Kurzarbeit
  • Massenentlassungen
  • Beratung bei Insolvenz des Arbeitgebers
  • Betriebsvereinbarungen
  • Beratung bei Arbeitnehmermitbestimmung, Betriebsratswahlen und Einigungsstellenverfahren
  • Prüfung und Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Tarifrecht